校部机关党工委，各学院党委、各党总支，各部门工会：

为配合学校抓好青年教职工队伍建设，宣传在学校教学、科研、管理、服务工作中做出显著成绩的优秀青年教职工，树立先进榜样，进一步调动青年教职工为学校创建创业型大学建功立业，现决定于2009年五四青年节前评选福州大学第四届“十佳青年教职工”，请认真组织好评选工作。现将有关事项通知如下：

一、“十佳青年教职工”候选人条件

1、年龄40岁以下（含40岁）

2、热爱党、热爱祖国、热爱社会主义；努力实践“三个代表”重要思想，模范遵守国家法律法规和学校各项规章制度。有良好的职业道德，爱岗敬业，勇于开拓创新，成绩显著。

教学方面(符合条件之一 )：(1)积极承担教学任务，主讲一门以上校级重点课程或主干课程或研究生学位课程，专业主干课程年上课不少于60学时，公共基础课年上课不少于100学时；能够运用先进的教学理念、方法和手段，教学效果优秀，近三年至少获一次校级教学优秀三等奖以上奖励。(2)积极参加教学研究与教学改革活动，是校级以上教学改革研究立项的负责人或主要成员；近三年中，在教学研究、教学改革和建设中成果显著，获得省级以上奖励。

科研、科技开发方面(符合条件之一)：(1)近三年获得省部级以上 (含省部级)科技进步奖或社会科学三等奖以上奖励(第一位完成者)或主持国家级科研项目。(2)在科学研究和开发工作中其成果取得明显的经济与社会效益，有较大影响，完成有效经费40万元以上的横向项目。

管理（包含教辅）工作方面：忠于职守、廉洁奉公，能结合工作实际，运用现代管理科学理论，在工作岗位上做出显著成绩。积极探索新时期行政管理、教学辅助工作规律，在公开刊物上发表3篇以上有关文章。近三年年度考核至少获得一次优秀或获得校级以上先进工作者奖励。

思政工作方面：工作勤奋，有开拓精神。所负责的学生工作在全校评比中名列前茅。能努力学习，积极探索新时期思想政治工作规律，在公开刊物上发表3篇以上有关文章。近三年年度考核至少获得一次优秀或获得校级以上先进工作者奖励。

后勤产业方面：在发明创造、技术改造、合理化建议、提高劳动生产率、提高服务质量等方面有突出成绩者。近三年获得至少一次校级以上先进生产（工作）者奖励。

二、评选程序和实施办法

本次评选采取教职工群众推荐与领导推荐相结合，基层评选与全校评选相结合，群众投票与评委投票相结合的办法。

1、由各部门工会主持。在教工群众推荐和领导推荐相结合的基础上，推荐出本单位初选候选人(100人以下单位可推荐1名，100人以上单位可推荐2名)，并将候选人先进事迹材料(1500字以内、附软盘)上报校评委会。已获得省部级劳模及获前三届“十佳青年教职工”称号的教职工不再推荐。

2、在广泛征求意见基础上，由校评委从初步候选人确定15名正式候选人。

3、正式投票。将正式候选人的先进事迹下发到各单位，组织全校教职工进行投票，按各人得票多少排序，确定“十佳青年教职工”获奖名单。

三、表彰奖励

1、由学校发给福州大学第四届“十佳青年教职工”荣誉证书和奖金。

2、“十佳青年教职工”登记表进入个人档案，可作为职称评定、晋级晋职依据之一。

3、暑期组织“十佳青年教职工”外出学习考察。

四、评选工作组织领导

学校成立评委会。由校工会、党办、组织部、宣传部、人事处、纪委、监审处、教务处、科技处、社科处、实验设备处、科技开发部、学生处、产业处、资后处、校团委等部门负责人组成。具体工作由工会承担。

五、评选活动时间安排

1、2月20日至 3月20日，各部门工会推荐初步候选人。

2、3月21日至 4月5日，校评委确定正式候选人，并公示。

3、4月6日至 4月20日，全校教职工投票。

4、4月21日至 4月30日，校党政领导会议审批。

5、5月上旬，召开表彰会。

中共福州大学委员会

二○○九年一月十三日